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日媒:中美AI人才争夺战“火花四溅”

2019-12-02 14:16:00     

  日媒:中美AI人才抢夺战“火花四溅”

  参考消息网12月2日报导 日媒称,美国和我国环绕人工智能(AI)等高科技工业人才的抢夺变得益发剧烈,但具有前沿常识和技能的人才在世界范围内也只要几百万人。一旦在高端工业占有抢先位置,不仅是经济范畴,乃至会在军事范畴居于优势位置,所以我国正在对美国奋勇赶上。

  日本《朝日新闻》11月30日刊文称,在特朗普政府眼中,在5G范畴抢先世界的华为是我国技能优势的标志,而该公司正活跃从海外招募技能人才。

  文章称,华为与美国耶鲁大学、英国剑桥大学、日本东京工业大学等闻名学府协作建立了研讨室,并大方地供给技能和资金帮助,招引优秀学生进入华为作业。

  在华为本年选用的俄罗斯结业生中,有人拿到了1500万卢布(约合165万元人民币)的年薪。华为在日本分公司给结业生开出的起薪也比其他大企业高。据华为方面介绍,2020年春天结业的理工科学生第一年月薪约40万日元(1万日元约合642元人民币),硕士结业生约43万日元,研讨类职位将到达45万日元。

  文章称,对世界顶尖人才有需求的并非华为一家。阿里巴巴集团也与浙江大学协作建立了前沿技能研讨机构,招募来自世界各地的研讨人员。

  文章称,信息技能工业飞速开展的我国面临着技能人才缺乏的问题。华为发布的白皮书显现,到2017年,我国的IT工业人才缺口已达765万人。另一方面,每年相关学科结业生缺乏100万。

  据英国瀚纳仕人才办理有限公司查询,我国对人工智能和大数据人才需求极高,声响辨认和自然语言处理等方面人才更是求过于供。2018年人工智能相关职业工资水平同比上升30%到50%。

  文章以为,技能人才缺少或将成为未来我国开展瓶颈。为保证人才满足,我国教育部在2018年发动“我国高校人工智能人才世界培育方案”,方针是在5年内培育500名教师和5000名学生。

  文章称,我国正在凭仗其技能力量追逐美国。十年前,全球首要的互联网渠道全部是美国企业,而现在排名前十的企业中有六家是我国企业。

  本年1月,美国人工智能学会年会在夏威夷举行,全球数千名人工智能研讨者齐集一堂。一起举行的招聘会上,中美企业之间火花四溅。除美国企业之外,滴滴出行、腾讯旗下的微众银行等我国企业也在活跃向求职者推介自己。10月,美国脸书公司首席执行官扎克伯格在华盛顿一次讲演中,毫不掩饰其对我国企业飞速开展的忧虑:“美国渠道企业没有任何持续取胜的掌握。”

  文章还指出,在人才竞赛中,我国企业依然处于追逐美国巨子的阶段。可是特朗普政府收紧移民方针导致研讨人员难以获得赴美签证。对此,美国艾伦人工智能研讨所首席执行官奥伦·埃奇奥尼正告说:“这就像是亲手销毁十分困难获得的优势,一步步地走向消灭。”

莆田长安网,责任编辑:李娜